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          企业管理博士课程描述的

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          课程计划

          完成以下:

          这当然提高了基督教信仰,精神和学习和业务学科的教学之间的关系的理解。特别注重信心和学习,宗教和精神,职业之间的关系,以及在工作场所和教室神学和精神原则和实践应用的集成。
          本课程培养学生教学和研究的管理和领导。参与者将调查这些相关领域的历史和理论基础,并确定在管理和领导的研究和实践的新趋势。
          本课程为学生提供的概念和市场推广及营销管理理论奠定了基础。学员将学习营销理论,市场分析,营销组合策略,战略营销,数字营销和测量市场表现。
          本课程提供了通过历史和当前研究的严格审查研究和经济学教学的概念框架。该激励和引导不同的政治和社会制度的资源配置决策的基本理念的分析。
          本课程为学生提供了通过历史和当前研究的严格审查和分析研究,金融教学的概念框架。背后的盈利能力和企业健康理念的检查。
          本课程鼓励和促进的今天所面对的国际经理人的重大问题研究。国际业务的理论基础将被覆盖(包括国际贸易,外商直接投资,外汇市场和货币体系),以及国际化的管理的实际应用和问题(包括战略,结构,融资,人力资源管理)。
          本课程探讨在业务和组织道德历史和当代研究和理论。特别注重道德推理和伦理的角度对当代商业问题的应用,以及集成道德为指导和培训。学生将完成与他们的管理,市场营销,会计浓度读数和分配。

          完成以下:

          本课程分析和探讨有效的教学方法和成人发展与在高校课堂教学研究现状。
          本课程探讨当代潮流,并在美国高等教育旨在东方学生的问题,思路问题,和文学构成高等教育的研究,重点塑造高等教育和组织变革潜在的社会和政治问题。

          选择下列之一:

          由教员和现场监督员监控教学/培训经验。可以在学生的工作场所完成,并在一个学期以上的拍摄。必须有课程协调员的许可。

          咨询由教员以及现场监督员监控的经验。学生将从博士课程内容和技能整合到一个咨询的设置。可能的实习展示位置包括在学院或大学或社区学院;作为在您选择的公司设置一个教练。分级上的合格/不合格的基础。

          完成以下:

          2小时。本课程的目的是东方学生的研究设计,研究方法和学术写作的基础知识。当然活动将包括在选择研究课题,设计和使用APA格式写作练习。与会者将审查和批判他人的研究。包括居留时间。
          学生互动网上完成BUSD 710开始工作,并提交一份最终项目。
          This course introduces the basic issues of theory and method in qualitative research and provides a structured, supportive environment for learning the essential skills of qualitative research. These skills include negotiating a research relationship with those studied, developing research questions, conducting observations and/or interviews, confronting ethical issues, analyzing data, and communicating the results of research. Prerequisites: BUSD 710 & BUSD 711 Doctoral Research & Writing I & II
          This course helps beginning researchers balance the competing demands of formal experimental and survey design principles with the ever-present practical constraints of the real world so that they can conduct quantitative research. Emphasis will be placed on formulating research questions, identifying relevant target populations, selecting respondents for study, and selecting appropriate measures. Prerequisites: BUSD 710 & BUSD 711 Doctoral Research & Writing I & II
          扩展检查和浓度的学生的面积显著研究问题分析。论文包括引言,文献综述,研究方法,讨论和提出建议的结论。商业学院的大学必须批准所有论文提案。包括学生的教师学位论文答辩委员会进行口头辩护。
          扩展检查和浓度的学生的面积显著研究问题分析。论文包括引言,文献综述,研究方法,讨论和提出建议的结论。商业学院的大学必须批准所有论文提案。包括学生的教师学位论文答辩委员会进行口头辩护
          扩展检查和浓度的学生的面积显著研究问题分析。论文包括引言,文献综述,研究方法,讨论和提出建议的结论。商业学院的大学必须批准所有论文提案。包括学生的教师学位论文答辩委员会进行口头辩护
          扩展检查和浓度的学生的面积显著研究问题分析。论文包括引言,文献综述,研究方法,讨论和提出建议的结论。商业学院的大学必须批准所有论文提案。包括学生的教师学位论文答辩委员会进行口头辩护
          扩展检查和浓度的学生的面积显著研究问题分析。论文包括引言,文献综述,研究方法,讨论和提出建议的结论。商业学院的大学必须批准所有论文提案。包括学生的教师学位论文答辩委员会进行口头辩护
          扩展检查和浓度的学生的面积显著研究问题分析。论文包括引言,文献综述,研究方法,讨论和提出建议的结论。商业学院的大学必须批准所有论文提案。包括学生的教师学位论文答辩委员会进行口头辩护
          扩展检查和浓度的学生的面积显著研究问题分析。论文包括引言,文献综述,研究方法,讨论和提出建议的结论。商业学院的学校必须批准所有论文提案。包括学生的教师学位论文答辩委员会进行口头辩护
          扩展检查和浓度的学生的面积显著研究问题分析。论文包括引言,文献综述,研究方法,讨论和提出建议的结论。商业学院的学校必须批准所有论文提案。包括学生的教师学位论文答辩委员会进行口头辩护。需要额外的课程费用。

          学生必须保持的博士论文不断扩招,直到完成。 BUSD 815需要谁不最小8小时内完成他们的disseratation研究生。直到论文完成BUSD 815是可重复的。

          专为那些谁没有完成博士论文BUSD 801-808的持续过程。学生被要求保持通过学位论文答辩过程中不断招收并注册一个最小的总8小时论文的功劳。谁不分配的八小时内完成各自的论文的学生将需要额外的信贷登记。注册此课程是要保持不断扩招,直到博士论文完成。

          浓度(选一)

          完成以下:

          2小时。演示和处理会计学科的理论和实践的开创性文献的讨论。包括学生的原创作品的准备和提交。这家一流帮助学生看到会计文献和场的宽度和广度。有些话题可能包括,代理记帐,会计行为,司法会计鉴定,怀疑,代理理论等。
          学生在网上互动,以完成BUSD 750开始工作,并提交一份最终项目。
          深入研究预设和基本的伦理问题,从会计的关键理念而产生的。包括学生的个人价值观和信仰的探索以及伦理决策的理论框架,学生将适用于一个特定的问题在会计的发展。研究的某些领域可能包括认识论,学生的做法道德,会计的世界观,会计正义理论,透明财务报告,核数师为公仆,权责发生制和收入核算的作用。
          学生在网上互动,以完成BUSD 753开始工作,并提交一份最终项目。
          本课程的重点是深入现行会计研究或兴趣的学生特定路径的一个方面的分析。导致学生的原创作品将发生的编制纪律的特定区域内的会计理论和实践的研究领域。本课程将使学生建立了他们的第2个疗程的和更深入他们感兴趣的特定主题。这个课程可以帮助创建了博士论文文献综述。有些话题可能包括会计实证理论,代理理论,审计理论,行为之类的话题怀疑,保守主义等,还搞什么袜,监管机构的作用,该行业的历史根源,这是在经济,金融概念的根源和管理理论。

          完成以下:

          需要理解,研究和发展组织本课程主要调查理论观点。议题将包括古典管理理论和组织文化研究。重点放在理解理论的改进设计,文化,现代组织的有效性的目的。包括居留时间。
          学生互动网上完成BUSD 730开始工作,并提交一份最终项目。
          本课程的重点是人力资源,人力资源管理,战略人力资源管理,尤其人力资源开发的各个方面。有关这些功能,包括培训和发展,组织变革,绩效管理,组织学习活动,将进行研究和学习。此外,人力资源开发的影响,如领导者/跟随二元关系,动机,并在本地化和全球化的差异,因为它们与高性能的机构,也将受到调查。
          本课程研究的理论基础,并在当代企业和非营利组织,包括,例如,一个战略计划的制定,任务说明,变更管理和利益相关者分析战略规划过程的主要组成部分。包括居留时间。
          学生在网上互动,以完成BUSD 733开始工作,并提交一份最终项目。

          完成以下:

          本课程探讨研究工具和营销的常用技术,建立在研究方法课程之前。学生将学习实验设计,质量技术,并调查具体到营销方面的研究方法。本课程将涉及到市场调查研究的设计和他人的营销研究的批判。包括居留时间。
          学生互动网上完成BUSD 740开始工作,并提交一份最终项目。
          本课程探讨在市场营销当前的议题和特殊利益的议题,这可能包括市场营销为非营利,公益营销,社会营销,数字营销和服务营销。学生选择的研究,并提出感兴趣的营销主题。营销教授将出席并在各自的专业领域讨论的话题。
          本课程向学生介绍了行为科学的方法对消费者和企业的研究,从办法营销学,心理学,社会学和社会心理学的。消费者行为的主题包括动机和信息处理,存储过程,态度的形成和改变,消费决策,在线行为和文化对消费的影响。
          学生在网上互动,以完成BUSD 746开始工作,并提交一份最终项目。

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